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Thomas Cook recherche un Responsable Ressources Humaines.

Le candidat sera en charge du suivi RH de 200 salariés, responsable de la vie du salarié au sein de l’entreprise, responsable de la totalité des process de ressources humaines (recrutement, définition de fonction, dossier perso, intégration, GPEC, formation, disciplinaire, avenants au contrat de travail, cohérence salariale et bonus, gestions des sorties), accompagnateur des managers dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines, pilote des indicateurs RH en proposant et suivant des tableaux de bords sociaux.

Le profil souhaité devra être idéalement issu d’une formation en Ressources Humaines, bénéficier d’au moins 4-5 ans d’expérience professionnelle en tant que Généraliste RH (compétences juridiques et analyses de données).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre sens d’analyse, vos compétences relationnelles et votre goût pour la gestion de données. Une aisance rédactionnelle est indispensable pour ce poste ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste est basé à Clichy (92).

Thomas Cook SAS

Leader de la Distribution sur le marché du Tourisme et des Loisirs et deuxième Tour Operateur en France
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