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Les premiers représentants de la génération Z – nés en 1995 ou après – commencent à arriver sur le marché du travail. Comment anticiper leurs désirs et leurs attentes ? Comment s’assurer de recruter les meilleurs éléments ? Lire plus sur http://www.itg.fr

Catégorie: Marketing

L’équivalent français de freelance correspondrait à travailleur indépendant, ce qui veut dire que le travailleur est son propre patron : pas de contrainte horaires, choix du volume de travail, flexibilité des horaires, ce qui suppose donc une paye variable. Les travailleurs indépendants se concentrent dans certains domaines, comme l’informatique, la communication, la traduction ; essor en progression constante dans tous […]

Catégorie: Marketing

Le Ministère du Travail a publicé le rapport des demandeurs d’emploi pour la période de mai 2015. On constate une augmentation de 16 200 personnes des demandeurs d’emploi de catégorie A, ceux qui n’ont aucune activité, pour la métropole. Cela représente une hausse de 0,5 %. 69 600 personnes sont quant à eux concernées par les catégories B et C, soit […]

Catégorie: Economie et finance

La Légion étrangère lance une nouvelle campagne vidéo de recrutement. Extrêmement exigeant, le recrutement de la Légion permet à des personnes de nationalités étrangères de rejoindre un corps d’armée française de haute tradition et d’élite. Le clip insiste sur la technicité de la Légion, à travers des présentations de plusieurs types d’action qui peuvent être menées par les camarades de […]

Catégorie: Sécurité

Une fois un entretien décroché, il n’est pas toujours évident de bien préparer ce premeir rendez-vous décisif. Une infographie réalisée par L’atelier du recrutement détaille en 5 étapes une méthode pour bien préparer son recrutement. Il ne suffit pas seulement de bien rédiger sa lettre de motivation et de mettre du parfum pour son entretien !

Catégorie: Economie et finance

Vu sur LeFigaro.fr, les entreprises semblent de nouveau s’intéresser aux jeunes diplômés, ceux qui habituellement ne sont pas les préférés des recruteurs. Selon le NewGen Talent Centre de l’Edhec, 70 % des entreprises annonces qu’ils souhaitent recruter dans les mois qui viennent. Mais surtout, 25 % d’entre elles parlent d’augmenter les embauches des jeunes diplômés.  Une bonne nouvelle pour l’emploi […]

Catégorie: Economie et finance

Le constructeur Volkswagen est partenaire de la FFF (Fédération Française de Football). Afin de recruter des nouvelles recrues pour la vente des automobiles, VW propose à 130 jeunes issus du monde du football de les recruters et de les former. Cette formation est rémunérée, une bonne initiative ! Pour postuler pour il faut au moins un niveau bac+2 et être […]

Catégorie: Formation

Grâce au décret du 14 mars 2015, les revenus des étudiants provenant de leurs stages rémunérés rentrent désormais dans le calcul de leur retraite. Certaines conditions doivent toutefois être respectées pour pouvoir bénéficier de cette nouvelle disposition. Deux trimestres de retraite validés grâce aux stages rémunérés L’âge de la fin des études étant de plus en plus reculé et la […]

Catégorie: Economie et finance

Le portage salarial, nouvelle forme d’emploi, dispose de plusieurs atouts pour les experts en prestations intellectuelles. Il évite les lourdes démarches de la création d’une entreprise et permet d’opter pour un mode de travail indépendant tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. L’activité est donc exercée en autonomie puisque les interventions sont facturées sous la forme d’honoraires retraités en salaires. […]

Catégorie: Economie et finance

La fondation ITG, a publié une étude sur l’emploi réalisée auprès de 500 cadres par le terrain de TNS SOFRES. Que peut-on en retenir quant à la satisfaction des cadres par rapport à leur poste actuel ? 50% des cadres sont attachés à leur entreprise Les sentiments les plus fréquents quand on questionne les cadres au sujet de leur société […]

Catégorie: Economie et finance