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Le portage salarial est un concept professionnel construit autour de trois organismes distincts : le salarié porté, la société de portage et le client bénéficiant du travail du salarié porté. Pour des professionnels indépendants, la solution du portage salarial cumule les avantages de l’indépendant free-lance et ceux du salarié. En choisissant le statut de portage, le salarié porté développe son activité […]

Categories: Banque et Assurance

Bonjour à tous, Le groupe ITG, leader du portage salarial en France, nous livre ici une infographie pleine d’informations sur l’envie d’entreprendre des Français. Ce sujet est d’autant plus d’actualité dans le cadre d’un contexte économique difficile. En effet, les français recherchent de plus en plus une qualité de vie plutôt qu’un statut social. Cette  tendance est présente lorsque l’on […]

Categories: Economie et finance

Les jeunes diplômés qui ont leur BTS ou leur licence en poche sont de plus en plus nombreux à se tourner vers l’alternance, espérant que cela va les aider à intégrer plus facilement le secteur du travail. La question que l’on est en droit de se poser est : est-ce que l’alternance mène réellement à l’emploi ? Les entreprises embauchent-elles les alternants ? […]

Categories: Commercial

Les premiers représentants de la génération Z – nés en 1995 ou après – commencent à arriver sur le marché du travail. Comment anticiper leurs désirs et leurs attentes ? Comment s’assurer de recruter les meilleurs éléments ? Lire plus sur http://www.itg.fr

Categories: Marketing

L’équivalent français de freelance correspondrait à travailleur indépendant, ce qui veut dire que le travailleur est son propre patron : pas de contrainte horaires, choix du volume de travail, flexibilité des horaires, ce qui suppose donc une paye variable. Les travailleurs indépendants se concentrent dans certains domaines, comme l’informatique, la communication, la traduction ; essor en progression constante dans tous […]

Categories: Marketing

Le Ministère du Travail a publicé le rapport des demandeurs d’emploi pour la période de mai 2015. On constate une augmentation de 16 200 personnes des demandeurs d’emploi de catégorie A, ceux qui n’ont aucune activité, pour la métropole. Cela représente une hausse de 0,5 %. 69 600 personnes sont quant à eux concernées par les catégories B et C, soit […]

Categories: Economie et finance

La Légion étrangère lance une nouvelle campagne vidéo de recrutement. Extrêmement exigeant, le recrutement de la Légion permet à des personnes de nationalités étrangères de rejoindre un corps d’armée française de haute tradition et d’élite. Le clip insiste sur la technicité de la Légion, à travers des présentations de plusieurs types d’action qui peuvent être menées par les camarades de […]

Categories: Sécurité

Une fois un entretien décroché, il n’est pas toujours évident de bien préparer ce premeir rendez-vous décisif. Une infographie réalisée par L’atelier du recrutement détaille en 5 étapes une méthode pour bien préparer son recrutement. Il ne suffit pas seulement de bien rédiger sa lettre de motivation et de mettre du parfum pour son entretien !

Categories: Economie et finance

Vu sur LeFigaro.fr, les entreprises semblent de nouveau s’intéresser aux jeunes diplômés, ceux qui habituellement ne sont pas les préférés des recruteurs. Selon le NewGen Talent Centre de l’Edhec, 70 % des entreprises annonces qu’ils souhaitent recruter dans les mois qui viennent. Mais surtout, 25 % d’entre elles parlent d’augmenter les embauches des jeunes diplômés.  Une bonne nouvelle pour l’emploi […]

Categories: Economie et finance

Le constructeur Volkswagen est partenaire de la FFF (Fédération Française de Football). Afin de recruter des nouvelles recrues pour la vente des automobiles, VW propose à 130 jeunes issus du monde du football de les recruters et de les former. Cette formation est rémunérée, une bonne initiative ! Pour postuler pour il faut au moins un niveau bac+2 et être […]

Categories: Formation