Communiqués Virtuels

Editeur de solutions de gestion de la formation, des emplois et des compétences et du recrutement, Inser a pour vocation de conseiller et d’accompagner les acteurs RH dans l’optimisation de leur fonction.

Avec un effectif de près de 25 personnes et un chiffres d’affaires annuel de 4 M€, Inser est désigné par les professionnels des ressources humaines comme l’éditeur “référent” de son domaine d’activité spécialisé.

Dès son origine Inser s’est donné pour vocation prioritaire la maîtrise totale de l’activité liée à la formation professionnelle et à la Gpec dans les secteurs privé et public.

Une stratégie gagnante : aujourd’hui les outils Inser font référence en France, tant sur les plans fonctionnels que technologiques.
Conscient des nouveaux enjeux de la GRH, Inser propose aujourd’hui sa suite Progicielle Inser RH couvrant les domaines des compétences, de la formation et du recrutement.

Des outils de gestion très conviviaux, faciles d’utilisation, conçus par et pour des gestionnaires Rh.

Inser Formation est une solution de gestion qui permet de gérer l’ensemble de l’activité formation de votre entreprise (Référentiels, prévisions, réalisation, analyses).

Inser Formation qui s’étend de la gestion administrative et logistique de la formation à sa gestion fiscale et analytique, prend également en charge tous les nouveaux dispositifs de la loi du 4 mai 2004. Inser Formation permet d’accompagner cette mutation progressive de la formation.

Inser Compétences est une solution de gestion qui permet de gérer l’ensemble des emplois, postes, compétences de votre entreprise, jusqu’aux entretiens d’évaluation et bilans annuels.
Inser Recrutement est une solution de gestion qui permet de gérer l’ensemble des process de recrutement internes et externes de votre entreprise (Postes vacants, annonces, campagne, candidats, entretiens, analyses…).

Pour plus d’informations, retrouvez nous sur www.inser.fr

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